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yabobet_首页章程
  發布時間:2019/12/30

第一章  總  則


第一條  爲全面貫徹黨的教育方針政策,切實保障依法治校,規範管理,科學發展,依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國職業教育法》等法律法規制定本章程。
第二條  學院名稱:yabobet_首页,英文名稱:Songyuan Vocational and Technical College。主校區地址:吉林省松原市甯江區中山大街820號;油田校區地址:吉林省松原市甯江區長甯北路1828號。
第三條  學院爲全日制普通高等職業院校。屬非營利性事業組織,具有獨立法人資格,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。
第四條  yabobet_首页是經吉林省政府批准、教育部備案、松原市人民政府舉辦的全日制普通高等職業院校。學制三年。
第五條 指導思想:堅持以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人爲根本,以服務發展爲宗旨,爲國家經濟建設和社會發展培養人才。
第六條 辦學宗旨:辦大衆教育,爲百姓服務。
第七條  發展定位:立足東北經濟社會發展需求,創建培養與培訓並重、服務與引領雙優的具有松嫩文化特色的一流區域性綜合高職院校。
第八條  培養規格:培養適應社會技術進步和産業結構調整需要的高素質技術技能型人才。

第二章  管理體制


第一節  領導體制


第九條 實行黨委領導下的院長負責制。黨委按照《中國共産黨章程》和有關規定,統一領導學院工作,支持院長獨立負責地行使職權,保證各項工作任務順利完成。院長爲學院的法定代表人。
第十條 黨委是學院的領導核心,在上級黨委統一領導下開展工作,其主要職責是:
(一)堅持從嚴治黨,落實黨建主體責任。全面貫徹黨的路線、方針、政策,把握社會主義辦學方向。領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀;
(二)加強對紀律檢查工作的領導。學院黨委要自覺接受紀委的監督,支持紀委對黨員違紀違法案件進行查處,充分發揮紀委在黨風廉政建設中的職能作用;
(三)加強學院領導班子建設,全面提高班子成員政治思想素質和業務能力水平,充分發揮領導班子的核心引領作用;
(四)加強學院基層黨組織的思想、組織、作風、制度、廉政建設,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用; 
(五)领导制定学院发展战略,讨论决定改革发展中的重大问题,讨论决定学院内部组织機構設置和基本管理制度等重大事项;
(六)堅持黨管幹部的原則,按照幹部管理權限,負責幹部的培養、教育、選拔、任用、考核和監督工作;
(七)領導學院工會、共青團、關工委等群衆組織,支持其圍繞學院中心工作,依照法律和各自職能獨立自主地開展工作;    
(八)做好統一戰線工作,對民主黨派的基層組織實行政治領導,支持其按照各自的職責開展活動;
(九)加強對安全穩定工作的領導,建設和諧校園;
(十)加強校園文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、教風、學風。
第十一條  黨委實行民主集中制。凡重大決策、重要幹部任免、重要事項安排、大額資金使用事項,須經黨委會集體討論,按照少數服從多數的原則做出決定。
第十二條  中國共産黨yabobet_首页紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀律檢查委員會領導下進行工作。其主要職責是:
(一)維護黨的章程和黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育; 
(二)圍繞學院中心工作,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況;
(三)協助學院黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設;
(四)檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規的案件,決定或取消對這些案件中的黨員的處分;
(五)受理黨員的控告和申訴,保障黨章規定的黨員權利不受侵犯。
第十三条 院长全面负责学院的教育教學、科学研究、师资队伍建设和其他行政管理工作,其主要职责是:
(一)擬訂學院發展規劃,制定具體規章制度和年度工作計劃並組織實施;
(二)组织教育教學、科学研究、后勤服务、对外合作与交流等工作;
(三)拟订内部组织機構設置方案,推荐内部行政组织机构负责人;
(四)聘任與解聘教師以及內部其他工作人員,依照法律法規和學院規定對教職員工和學生實施獎勵或處分;
(五)擬訂和執行年度經費預算方案,籌措辦學經費,依法使用和管理學院資産,維護學院的合法權益;
(六)做好學院安全保衛工作;
(七)法律法規規定的其他職權和職責。
第十四條  實行院長統一領導、副院長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。 
第十五條  院長辦公會議是院長行使職權、履行職責的工作會議。組織實施學院黨委有關決議,研究和處理學院行政工作重要事項。議事執行民主集中制原則,參加人員有院長、副院長和院長助理。

 
第二節  學術機構

第十六條 學院設立專家委員會(學術委員會)。專家委員會是學院的最高學術機構,統籌行使學院學術事務的決策、審議、評定、咨詢等職權。專家委員會委員由學院具有較高學術聲望的專家學者組成。具有教授職稱的院系領導可以參加,但不能超過總人數的三分之一。其主要職責是:
(一)擬定學院學術政策、學術發展以及中長期科學研究規劃;
(二)對學院重大學術、改革項目進行論證、審議和指導;
(三)對學院內部的學術業務成果進行認定與評審;
(四)對學院內部的學術爭議進行仲裁與調節;
(五)制定學術規範,受理審查學術不端行爲,制裁學術失範行爲,維護學術道德;
(六)充分發揚民主,議事範圍、程序、決策等事項按照《yabobet_首页專家委員會章程》執行。
第十七条  学院设立教學工作委员会。教學工作委员会由主管院长牵头,由业务突出的教学管理者、专业带头人、教学骨干组成,是学院教學工作的审议、论证机构。其主要职责是:
(一)審議教學發展規劃、人才培養方案、教學質量標准、教學管理規章制度等;
(二)論證審核師資隊伍建設規劃;
(三)指導開展人才培養模式、專業建設、課程建設、教材建設、基地建設和創新創業等工作;
(四)評審教學改革、教學成果、精品課程等教學獎勵項目。
第三節  管理機構
第十八條 學院根據事業發展需要,設置黨群部門、行政部門和教學部門三類機構。各組織機構之間權責明確,既相對獨立又互爲補充,形成體系健全的有機整體。
第十九條  實行院、分院兩級管理體制,學院對各分院統一領導,各分院相對獨立運行。
第二十条  教学分院是学院教育教學的基本单位。其主要工作职责是:制定专业发展规划、人才培养方案,实施专业建设、课程建设、教学改革;加强师资队伍建设、党建工作、学生管理和思想政治工作;建立和完善各项规章制度并抓好落实,确保常规教学运行有效;做好学生顶岗实习和就业工作;推进产学研一体化进程,提高人才培养质量,提升社会服务能力。
第二十一條  分院工作由院長負總責,實行黨政聯席會議制度,集體研究決定重大決策、重要項目和大宗資金使用等重要問題;分院黨政聯席會議實行民主集中制。具體議事範圍、議事程序、會議決定的落實等事項按照《分院黨政聯席會議議事規則》執行。
第二十二條  學院工會、共青團、各民主黨派及群衆組織依各自職責,依法依規開展活動。
第四節  民主管理與監督
第二十三條  學院實行教職工代表大會制度,教職工代表大會是學院黨委領導下民主管理與監督的基本形式。其具體職權、會議准備、召開時間、提案範圍及辦理、工作報告的審議等事項按照《yabobet_首页教職工代表大會議事規則》執行。學院工會是教職員工代表大會的日常工作機構。
第二十四条  学院学生代表大会(简称学代会)是代表学生的群众组织,是学生依法参与学院民主管理和监督的重要形式,是加强学院和学生联系的重要途径。学代会在学院學生處、團委指导下行使民主权利,参与学院民主管理,代表学生意志,维护学生权益。学生会是学代会的常设机构,学代会闭会期间,学生会行使其职权。学代会议题确定、议事原则、议事范围、议事程序及议事要求等事项按照《松原职业技术学院学生代表大会议事规则》执行。
第二十五條  設立校友會辦公室,以多種方式加強學院與校友的聯系,支持校友發展,鼓勵校友參與學院建設。
第二十六條  學院鼓勵支持民主黨派、社會團體和無黨派人士參與學院管理,履行建言獻策、民主監督的職能。

 
第三章  教學與科研

第二十七條  學院以培養高素質技術技能型人才爲目標,以教學爲中心,積極開展教育科研和社會服務工作,確保人才培養質量達到國家標准。
第二十八條  學院立足松原與東北老工業基地經濟和社會發展的人才需求,面向中國制造2025全國技術技能型人才市場,放眼世界經濟格局的用人趨勢,構建以師範教育爲品牌,現代農牧科技爲特色,旅遊商貿、醫藥護理爲重點,智能制造、汽車與建築、信息工程協調發展的專業格局。
第二十九条  坚持以市场为导向,按技术领域和职业岗位(群)的实际要求合理设置专业。专业设置与调整由分院向教务处提交申请,经教學工作委员会审定和专家委员会审议,提交院长办公会讨论通过,报相关行政主管部门审批。
第三十條  學院高度重視專業建設,堅持“服務社會設專業,依托行業建專業,校企合作強專業”的專業建設思路,加強經費保障,不斷優化專業布局。
第三十一條  學院根據社會需求、辦學條件和國家核定的招生規模,科學確定各專業服務方向和招生比例,在吉林省招生委員會領導下制定招生方案,組織招生工作。
    第三十二條  學院成人教育招生執行教育部和吉林省成人招生政策,在省級招生委員會領導下進行。按照國家有關規定向成人教育學生頒發相應的學曆證書或其他學業證書。
第三十三條  以全日制高等職業教育爲主,積極開展成人學曆教育、國際合作教育及各級各類從業人員職業資格和職業技能培訓等。構建多元化、開放式終身教育體系。
第三十四條  堅持校企合作、工學結合,逐步形成利益相關方“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的緊密型校企合作長效機制,探索“地方政府、行業企業合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”的新型辦學之路。
第三十五條  堅持職前培養與職後培訓並舉,形成行業支持、企業參與和校企緊密合作的育人機制。
第三十六條  實行以綜合職業能力培養爲主的教學模式,緊密圍繞社會行業企業需求,加強實踐教學,突出能力本位,形成職業教育的教學特色。
第三十七条  完善社会、企业、学生参与的评教制度,实行教学督导制度,聘任专兼职督学人员,对教學工作进行全过程和全方位的督促、检查、考核、评价和指导,有效保证教学质量的不断提高。
第三十八條  科學制定人才培養方案和課程標准。各專業嚴格按照人才培養方案和課程標准實施教學,依據人才培養方案和課程標准檢查和評估教學活動。
第三十九條  創新人才培養模式,優化課程體系,更新教學內容,創新教學方法,改進教學手段和教學形式,完善考核方法,促進學生知識、能力、素質的協調發展。 
第四十条  课堂教学是完成教学任务的主渠道,专业实习、社会实践、毕业设计及国防教育、军事训练是教育教學的重要内容。
第四十一條  學院支持教師個人和集體進行科研教研立項,鼓勵學術創新,推進科學發展。

 
第四章  教職員工

第四十二條 學院教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。學院對教職工實行下列任用制度:
(一)教師實行資格認證和職務聘任制度;
(二)專業技術人員實行專業技術職務聘任制度;
(三)管理人員實行聘任制度;
(四)工勤人員實行聘任及勞動合同制度。
第四十三條  依據相關人事管理制度,對教職員工定期進行考核,考核結果作爲各類人員聘任、晉升和獎懲的依據。
第四十四條  學院教職員工除享有憲法、法律法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:
(一)按工作職責使用學院的公共資源;
(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;
(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;
(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;
(五)知悉學院改革、建設、發展和涉及切身利益的重大事項;
(六)參與民主管理,對學院工作提出意見和建議;
(七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;
(八)學院規章或者聘約規定的其他權利。
第四十五條  學院教職員工除履行憲法、法律法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:
(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;
(二)嚴謹治學,勤奮工作,盡職盡責;
(三)尊重和愛護學生,誨人不倦;
(四)遵守學院規章制度;
(五)學院規章或者聘約規定的其他義務。
第四十六條  實行教師職稱制度。根據學院事業發展需求,設置助教、講師、副教授、教授職數。
第四十七條 學院教職工的合法權益受法律保護,學院積極采取措施改善教職工的工作和生活條件。
第四十八條  加強“雙師型”教師培養,爲教師參加專業培訓、企業鍛煉、技術研發、學術交流提供便利條件。重視從企事業單位引進中高級技術人員,建立穩定的專兼職教師隊伍。
第四十九條 制定教職工申訴制度,明確規定申訴人的權利、申訴範圍、申訴程序等事項,切實維護教職員工的合法權益。  
第五十條 制定困難職工救助制度,明確規定救助範圍、申請程序、救助要求等事項,對因個人或家庭成員患大病、重病及遭遇意外事故造成經濟特別困難的個人或家庭,通過采取工會組織捐款或個人捐款的方式給予救助。

第五章  學生


第五十一條  學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。
第五十二條  學生除享有憲法、法律法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:
(一)公平接受教育,参加教育教學计划安排的各项活动,平等利用学院公共教育资源;
(二)依照法律和學院規定參加社會服務、勤工助學、學生社團及文娛體育等活動;
(三)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;
(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學業後獲得相應的學曆證書;
(五)依照法律和學校規定參與學校民主管理,通過正常渠道對學校工作提出意見和建議;
(六)知悉涉及個人切身利益的事項,對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴;
(七)學院規定的其他權利。
第五十三條  學生除履行憲法、法律法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:
(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;
(二)遵守憲法、法律法規及學院規章制度;
(三)按規定繳納學費、住宿費及其他有關費用;
(四)愛護並合理使用教育設備和生活設施;
(五)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;
(六)遵守學院規定的其他義務。
第五十四条  学生在学院规定年限内,修完教育教學计划规定内容,德、智、体达到毕业要求,准予毕业,颁发毕业证书。
第五十五条  学生在学院规定年限内,修完教育教學计划规定内容,未达到毕业要求,准予结业,由学院颁发结业证书。结业后是否可以补考、重修或者补做毕业设计、论文、答辩,以及是否颁发毕业证书,依据相关规定作出处理。补充颁发的毕业证书,毕业时间按实际发证日期填写。
第五十六條  學院對取得突出成績和爲學院爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵,對違紀學生依照相應規定給予紀律處分。
第五十七條  實行學生申訴制度,明確申訴人的權利、申訴範圍、申訴程序等事項,切實維護學生的合法權益。  
第五十八條  實行困難學生救助制度,明確救助範圍、申請程序、救助要求等事項,通過助學金、助學貸款、社會捐資助學、師生捐款、勤工助學等方式幫助貧困學生順利完成學業。


第六章  財務、資産、後勤


第五十九條  學院經費來源以財政撥款爲主,多種渠道籌措辦學經費。
第六十條  依法建立健全學院財務管理制度,實行一級財務管理體制,合理使用、嚴格管理辦學經費。
第六十一條  建立健全經濟責任制度和審計監察制度,完善監督機制,保證資金運行安全。
第六十二條  堅持勤儉辦學,提高資金使用效益,建設節約型校園。               
第六十三條  學院資産屬于國家所有。建立健全資産管理制度,合理配置,高效使用。依法保護和使用學院有形資産和無形資産。
第六十四條  實行資産定期清查和審核制度,依法維護國有資産的安全完整。
第六十五條  學院接受社會及校友的捐贈。捐贈的款項有明確要求的按捐贈方要求合法使用;沒有明確要求的按照學院財務管理辦法使用;捐贈的物品符合學院固定資産管理規定的,納入學院固定資産管理。
第六十六條  不斷完善後勤服務管理和安全保障體系,完善服務設施,提高服務質量,爲教職工和學生的學習、工作、生活創設安全和諧的校園環境。


第七章  舉辦者和學院之間的權利與義務

第六十七條  松原市人民政府是yabobet_首页的舉辦者,舉辦者的權利:
(一)監督學院依照國家法律法規和本章程辦學,糾正學院違反本章程的行爲;
(二)監督和評估學院的辦學質量和辦學水平;
(三)按照组织程序批准或调整学院的領導機構,考核并任免学院的领导成员;
(四)對學院資産使用情況進行監督、審計;
(五)依照國家有關規定,審查批准學院的分立、合並、終止、變更及其他需要舉辦者審批的事項;
(六)法律法規規定的其他權利。
第六十八條  舉辦者的義務:
(一)依法保證學院辦學自主權,保障學院辦學不受非法幹預;
(二)根據學院發展需要,給予相關政策支持;
(三)依法爲學院提供必要的辦學條件,保證學院穩定的辦學經費;
(四)依法保護學院的財産權不受侵犯,維護學院良好的辦學環境和辦學秩序;
(五)受理學院需要舉辦者審批的事項並及時予以辦理; 
(六)法律法規規定的其他義務。
第六十九條  學院的權利:
(一)學院依照法律和學院章程自主辦學,民主管理;
(二)根据社会需求、办学条件和国家有关规定,依法自主设置和调整专业结构,合理确定办学规模,制定招生方案和人才培养方案,组织实施教育教學活动;
(三)根據自身條件,自主開展科學研究、技術開發和社會服務。同企事業單位、社會團體及其他社會組織在工學結合、校企合作等方面進行多種形式的合作;
(四)學院對受教育者實行學籍管理,依照學生管理制度進行獎懲;
(五)根據實際需要自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備;
(六)按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配,對在編職工和聘任制職工依照相應規定進行管理和獎懲;
(七)學院對資金、設施、設備等有形資産和校名、校徽、社會聲望等無形資産擁有管理、使用的權力;
(八)爲滿足辦學需求,在遵守國家法律法規的前提下,與國內外辦學機構、企事業單位、團體、個人開展各式各類學術交流、科學研究、捐助等活動;
(九)法律法規規定的其他權利。
第七十條  學院的義務:
(一)遵守國家法律法規和學院章程;
(二)遵照国家教育发展规划,认真组织教学活动,保证教育教學质量达到国家规定的标准;
(三)保護學院教職工、受教育者的合法權益,積極創造條件爲師生提供良好的工作、學習和生活環境;
(四)完善學院內部管理與監督機制,實行黨務、校務公開,實行民主管理,接受社會監督;
(五)依法保護學院的國有資産不被侵占、破壞和流失,學院資産賬目接受上級主管部門的監督、檢查;
(六)履行人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承和創新創業等各項基本職能;
(七)法律法規規定的其他義務。

第八章  校園文化


第七十一條  校訓、校風、教風、學風
校訓:實踐出真知;
校風:厚德、尚能、求實、創新;
教風:鑄魂、踐行、樂業、愛生;
學風:自信、自主、自律、自強。
第七十二條  松職精神:敢爲人先、艱苦創業、自強不息、奮力前行。
第七十三條  校徽含義:yabobet_首页校徽爲圓形圖案,主色調爲藍色,象征著大國工匠的理念和精神,圓形外圍上半部爲yabobet_首页校名漢字,圓形外圍下半部爲yabobet_首页校名英文縮寫,圖案中心爲抽象S型,既是學院校名的首字母,又象征松原的地理標志松花江,S型兩側空白部分又像兩只手相握,對內寓意學院師生攜手共進,對外寓意校企合作,共同發展。同時,在顯著位置標注了學院建院時間。  
第七十四條  校歌:《yabobet_首页院歌》。
第七十五條  校慶日:3月14日。

 
第九章  附  則

 
第七十六條  學院依照本章程建立健全各項規章制度。本章程生效之前制定的學院規章制度與本章程不一致的,以本章程爲准。本章程生效之後制定的學院規章制度,不得與本章程相抵觸。
第七十七條  本章程的解釋權歸中共yabobet_首页委員會。
第七十八條  本章程自發布之日起生效,2013年9月18日頒發的章程同時廢止。
 
                                             yabobet_首页
                                             2017年1月16日

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